Formation initiale et continue
Afin de vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs et toute sécurité, je me suis formée auprès de Véronique Sitbon, pair Européen du Coaching. Cette formation initiale théorique et pratique a été validée par une certification me permettant d’exercer le métier de coach, et ce dans le respect de sa genèse et de sa déontologie.
Les sciences de l’humain et les neurosciences ne cessent de progresser aussi suis-je dans un processus de formation continue, cultive les échanges avec mes pairs et ait régulièrement recours à la supervision et à la confrontation de pratique.
Confidentialité et clauses de vie privée
Étant votre coach, vous m’autorisez à entrer dans votre inimité personnelle et professionnelle. Ce privilège de confiance m’oblige à respecter vos secrets qu’ils soient professionnels ou personnels tout au long du processus et sur tout son contenu. Toute information que vous me fournirez sera conservée avec toute sa vigilance et ne sera pas utilisée pour des usages pour lesquels vous ne m’aurez pas donné votre accord. Elle ne sera divulguée à votre hiérarchie ou à une quelconque personne ou instance de l’entreprise ou de votre entourage sans votre autorisation.
Tout au long de la démarche je serais aussi attentive à respecter votre identité, et votre vie privée et celle de votre entourage.
Cependant, je pourrais être amenée à lever la confidentialité si vous vous mettez en danger ou si vos intérêts vont à l’encontre de l’entreprise qui finance votre accompagnement.
Respect de la personne
Il va de soi que je m’interdits tout abus d’influence ou de pouvoir sur vous tout comme de rentrer en conflit d’intérêt avec vous. J’ai un profond respect pour l’humain et pour l’entreprise dans leurs dimensions écologiques, culturelles, religieuses et us et coutumes.
Tout au long de l’accompagnement vous restez responsables de vos actes et décisions. Vous pouvez exprimer votre libre arbitre.
Indépendance
Si en tant que coach je peux mettre fin à l’accompagnement si j’estime que les conditions du coaching n’apportent aucune progression et desservent vos intérêts ou ceux de l’entreprise, vous pouvez refuser ou interrompre le contrat pour des raisons personnelles ou éthiques. Je pourrais alors vous proposer une solution alternative pour que vous puissiez bénéficier d’un accompagnement dans les meilleures conditions.
Obligation de moyens
En tant que coach professionnel, je prendrais tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de votre demande, la réussite de votre développement professionnel et personnel. Ceci inclut avoir éventuellement recours, si besoin est, à un confrère ou un professionnel répondant à votre demande (avocat, comptable…).